2/2026 Edunvalvonta

Henkilöstöstrategia on tärkeä osa puolustussuunnittelua

Puolustusbudjetti = materiaalihankinnat – palkkakulut – toimintamenot

Puolustusbudjetista noin kolmanneksen pitäisi kohdistua palkkoihin (=henkilöstö). Onko se toteutunut? Suorituskyky ei ole vain materiaalia ja kunnossapitoa.

Lue toimialajohtaja, kapteeniluutnantti Matias Öblomin juttu
Sotilasaikakauslehdestä => https://www.e-julkaisu.fi/sotilasaikakauslehti/2-2026/#pid=9

Lehden etusivulle