Liitto alentaa jäsenmaksua ja valmistautuu neuvotteluihin
Upseeriliiton liittovaltuusto teki merkittävän päätöksen: veronalaisesta ansiotulosta perittävää jäsenmaksua alennetaan 0,95 prosentista 0,85 prosenttiin ensi vuoden alusta alkaen.
Taustalla on Petteri Orpon (kok.) hallituksen esitys poistaa ammattiliiton jäsenmaksun verovähennysoikeus. Liiton saamien tietojen mukaan budjettilaki menee eduskunnan käsiteltäväksi joulukuussa.
Rajaosasto teki verovähennysoikeuden poistumisen kompensoinnista ponsiesityksen liittovaltuustossa viime keväänä. Liitto selvitti asiaa ja pohti eri vaihtoehtoja. Ilmavoimien lentäjäyhdistys teki marraskuussa liittovaltuuston kokouksessa konkreettisen esityksen alentaa liiton jäsenmaksua 0,1 prosenttiyksikköä. Ilmavoimien Lentäjäyhdistys laskee myös omaa jäsenmaksuaan 0,1 prosenttiyksikköä.
Puolustusvoimien ammattiliittojen vertailussa Upseeriliitto on varsin kilpailukykyinen.
Pidän liittovaltuuston päätöstä onnistuneena. Liitto tulee vastaan jäseniään. Tämä on jäsenten liitto ja päätöksellä tullaan vastaan jäsenistön kustannuksia. Liiton jäsenmaksua ei ole korotettu kolmeenkymmeneen vuoteen. Puolustusvoimien ammattiliittojen vertailussa Upseeriliitto on varsin
kilpailukykyinen.
Toki alentaminen aiheuttaa 250 000 euron säästötarpeen liiton budjettiin. Tähän säästöön liitto vastaa tekemällä 360 asteen resurssitarkastelun ensi keväänä. Jokaisen yrityksen ja yhteisön on oltava ajan tasalla ja tehtävä uudistuksia. Tuotteen pitää olla kunnossa. Resurssitarkastelusta saadaan uudistamiselle vaihtoehdot ja ne esitellään liittovaltuustolle keväällä.
Liiton tärkein tuote on edunvalvonta. Olemme saaneet rakennettua hyvän ja toimivan yhteistyön Puolustusvoimien henkilöstöjohdon kanssa. Keskustelemme kotimaan operoinnista ja palautumisesta. Haemme erilaisia vaihtoehtoja. Edellytykset onnistuneille neuvotteluille ovat olemassa. Kevään tarkennetuista virkaehtosopimusneuvotteluista tulee merkittävät.
Ulkomaan palveluksen (Nato) osalta on vielä ongelmia ja isoja näkemyseroja. Joukko-osastovierailulla yksi jäsen sanoi hyvin, että ”ulkomaan tehtävissä on kyseessä pitkä peli”. Ratkaisuissa tulee katsoa tulevaisuuteen eikä jäädä yhden ajatuksen vangiksi.
Liitto kannattaa sopimuksen tekemistä lainsäädännön rinnalle. Näin voimme kehittää sopimusta Nato-tehtävien ja tilanteiden muuttuessa. Meidän neuvottelijoiden on oltava molemmilla puolilla pöytää sitkeitä, positiivisia ja toisiamme kuuntelevia.
Loka-marraskuun jäsenkyselyssä jäsenistö antoi selvän tukensa liiton tavoitteille ulkomaan palveluksessa. Sopimuksiin perustuvia ehtoja pitää välttämättöminä 94 prosenttia. Vain 34 prosenttia pitää hyväksyttävänä, että työnantaja määrittäisi ehdot lakiin ja asetukseen, 43 prosenttia vastustaa tätä.
Kun tehdään lainsäädäntöä, niin yleensä verrataan naapurimaita. Eduskunnan puolustus-
valiokunta on tuonut esille tarpeen vertailla palvelussuhteen ehtoja erityisesti Pohjoismaiden kanssa. Valiokunta on myös painottanut yhteistyötä työnantajan ja työntekijöiden välillä, jotta saavutamme yhdessä kannustavat palvelussuhteen ehdot.

Muita artikkeleita

Nato-palveluksesta on tulossa uusi laki

Puolustukseen lisää väkeä ja uusi työaikalaki
