5/2026 Puheenjohtajalta

Upseerin ammatin tulevaisuus

Upseerin ura ei ollut minulle ainoa vaihtoehto. Minulle on kuitenkin aina ollut tärkeää tehdä työtä suomalaisten ja suomalaisen yhteiskunnan hyväksi, ja siihen olisi ollut mahdollisuus monessa muussakin ammatissa. Olen silti onnellinen siitä, että aikanaan valitsin juuri tämän alan. Olen saanut tehdä merkityksellistä työtä hienoissa työyhteisöissä. Olen kokenut tekeväni työtä, jolla on tarkoitus.

Ehkä juuri siksi tämän ammatin tulevaisuus on minulle tärkeä. Haluan, että upseerin ammatti koetaan jatkossakin merkitykselliseksi ja että sen valinneet voivat vuosienkin jälkeen ajatella tehneensä hyvän valinnan.

Upseerin työ ja sen vaatimukset muuttuvat. Kansainvälinen toiminta on yhä kiinteämpi osa normaalia palvelusta, harjoitustoiminta lisääntyy ja tehtävät vievät upseereita aiempaa enemmän myös Suomen ulkopuolelle. Upseereilta vaaditaan paljon, eikä vaatimusten voi odottaa vähenevän.

Ajankohtainen esimerkki muutoksesta on valmisteilla oleva laki Puolustusvoimien kansainvälisestä yhteistoiminnasta. Sen yhteydessä ratkaistaan myös henkilöstön asemaan ja palveluksen ehtoihin vaikuttavia kysymyksiä. Se on yksi konkreettinen esimerkki siitä, kuinka työn muutos ulottuu myös upseerin asemaan.

Kun tehtävät, vastuut ja vaatimukset muuttuvat, myös ehtojen ja turvan on kehityttävä mukana. Kyse ei ole vain palkkauksesta tai kansainvälisen palveluksen ehdoista. Lisääntyvä harjoitustoiminta ja poissaolot vaikuttavat palautumiseen ja perheiden arkeen.

Vaativissa tehtävissä myös oikeus- ja vakuutusturvan merkitys korostuu. Upseerin pitää voida luottaa siihen, että tehtävää hoitaessaan hänen turvansa on kunnossa.

Työn vaatimukset eivät pysähdy työpaikan portille. Ne vaikuttavat myös puolisoihin ja perheisiin. Siksi heidän näkökulmansa kuuluu keskusteluun siitä, millaiseksi upseerin ammatti tulevaisuudessa muodostuu.

Upseerilta voidaan vaatia paljon. Vaativaa työtä pitää myös pystyä tekemään hyvin vuodesta toiseen. Siihen tarvitaan osaamista, motivaatiota ja mahdollisuus palautua työstä. Siksi jaksaminen, palautuminen, oikeudenmukaiset ehdot ja riittävä turva eivät ole puolustuskyvystä erillisiä kysymyksiä.

Tässä muutoksessa Upseeriliitolla on oma tehtävänsä. Meidän on pidettävä esillä niitä asioita, joilla on merkitystä upseerin työssä ja elämässä, sekä huolehdittava siitä, että upseerien näkökulma kuuluu ratkaisuja tehtäessä. Samalla on tärkeää etsiä Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen kanssa yhteisiä tavoitteita.