Tero Pynnönen
Pääluottamusmies
6/2022 Edunvalvonta
Hyvä yhteistoiminta sisältää molemminpuolista joustoa. Sitä jäämme työnantajalta odottamaan.
5/2022 Edunvalvonta
Reservistä rekrytoidaan upseereita töihin.
4/2022 Edunvalvonta
Toimiva henkilöstöstrategia luo hyvän työnantajakuvan.
3/2022 Edunvalvonta
Joustavuuden rajoittaminen vain periaatteen vuoksi ei ole järkevää.
2/2022 Edunvalvonta
Nato-jäsenyys ja kansainväliset tehtävät lisäävät upseereiden määrän tarvetta.
1/2022 Edunvalvonta
Etä- ja hajautettu työ asettavat uusia haasteita muutto- ja siirtosopimuksen kehittämiselle.
7/2021 Edunvalvonta
Katsaus menneeseen ja tulevaan
5/2021 Edunvalvonta
Meripalvelun kehittämiskokeilu on ollut työaikalain kehittämistyössä askel oikeaan suuntaan.
4/2021 Edunvalvonta
Hyviä käytänteitä Porin prikaatissa.
3/2021 Edunvalvonta
Mitä sopiminen tarkoittaa?
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikkatarkoituksiin.
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikkatarkoituksiin. Valitse tästä, mitkä evästeet sallit.
Välttämättömiä sivuston teknisen toiminnan kannalta.
Keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa, jota käytetään sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.