Siirry sisältöön

Uutiset

Henkilöstön määrä ja ulkomaanpalveluksen ehdot esillä – Upseeriliitto SuomiAreenassa

27.6.2025

Upseeriliiton tärkeimpinä teemoina Porin SuomiAreenassa olivat Puolustusvoimien henkilöstön
määrän lisääminen etupainoisesti ja Nato-palveluksen palvelussuhteen ehtojen kannustavuus.
Kansainvälisiin ja etenkin Nato-tehtäviin tarvitaan riittävästi osaavia ja motivoituneita upseereita.
Upseeriliiton tavoitteena on saada nämä tärkeät teemat seuraavaan puolustusbudjettiin. Puheita
henkilöstön asemasta on pidetty jo tarpeeksi. Nyt tarvitsemme konkretiaa. Poliittisten päättäjien
kanssa on tehtävä jatkuvaa vuoropuhelua ja SuomiAreena on yksi osa tätä vaikuttamista.

Nato-tehtävissä ollaan useampi vuosi pääsääntöisesti virkauran sellaisessa vaiheessa, että monilla
on jo puoliso ja perhe. Siksi on tärkeää kehittää myös perheen erilaisia tukemismuotoja; pienet lapset
tarvitsevat päivähoitoa ja oppivelvolliset opintojen jatkoa tukevia koulunkäyntimahdollisuuksia myös
ulkomailla. Puolison lähtiessä mukaan ulkomaille pitää huolehtia hänen työuraansa mahdollisesti
tulevan ”tauon” kompensoinnista muun muassa eläkekertymän osalta. Perheen jäädessä kotimaahan
on virkamiehelle mahdollistettava perheensä tapaaminen ilman kohtuuttomia kustannuksia.

SuomiAreenan tilaisuuksissa pääsimme tapaamaan poliittisia vaikuttajia, kansanedustajia niin
hallitusvastuussa kuin oppositiossakin olevia. Hyvänä pohjana päättäjien kanssa keskustellessa
käytettiin puolustusvaliokunnan mietintöä liittyen tuoreimpaan puolustusselontekoon.

Upseeriliiton tavoitteista on hyvä keskustella suoraan poliittisten päättäjien kanssa. Jukka Kopralle (kok.) viestiä viemässä Ville Viita. Antti Kaikkosen (kesk.) kanssa keskustelemassa Tero Pynnönen.

Otteita puolustusvaliokunnan mietinnöstä puolustusselontekoon:
”Saadun selvityksen mukana edellisellä selontekokaudella tehdyt henkilöstölisäykset ovat
osoittautuneet riittämättömiksi. Puolustuselonteossa 2024 linjataan, että palkattua henkilöstöä on lisättävä 1 500 henkilötyövuodella kuluvan ja seuraavan vaalikauden aikana. Valiokunnan saaman selvityksen mukaan Puolustusvoimat pystyy rekrytoimaan noin 250 henkilöä vuosittain.”
”Valiokunta korostaa, että epäselvät ja toisistaan merkittävästi poikkeavat palvelussuhteen ehdot
eivät ole tarkoituksenmukaisia, ja puolustushallinnon on kyettävä yhdenmukaistamaan ja
selkeyttämään erilaisissa kansainvälisissä tehtävissä palvelevien henkilöiden palvelussuhteen ehtoja.
Myös puolisokorvaus sekä päivähoitokysymykset eroavat erilaisissa kansainvälisissä tehtävissä
merkittävästi toisistaan. Lähtökohtana tulee olla, että kaikkiin Puolustusvoimien kansainvälisiin tehtäviin löytyy aina motivoitunutta ja osaavaa henkilöstöä.”

Suomen roolista Natossa ja Naton roolista maailmassa olivat keskustelemassa puolustusministeriön kansliapäällikkö Esa Pulkkinen, Turvallisuuskomitean yleissihteeri Annukka Ylivaara, Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Jukka Kopra ja Vihreän liiton kansanedustaja Hanna Holopainen.

Upseeriliiton viesti otettiin vastaan hyvin

Liiton edustajat tapasivat kattavasti eri puolueiden edustajia lähinnä heidän omien paneeliensa ja
esiintymistensä yhteydessä. Käytyjen keskustelujen perusteella havaitsimme, että päättäjien
suhtautuminen tavoitteidemme toteutumiseen on poikkeuksetta myönteistä.

Upseeriliiton tärkeistä tavoitteista hallitusohjelmaan ja puolustusbudjettiin keskusteltiin Vihreän liiton puheenjohtajan Sofia Virran kanssa.


– Poliitikkojen ja muiden keskustelukumppanien osallistuminen keskusteluun ja jatkokysymykset
osoittivat, että upseerien huoli henkilöstön riittävyydestä ja työssä jaksamisesta yhä
kansainvälisemmässä turvallisuusympäristössä herättää kiinnostusta, kertoo pääluottamusmies
Tero Pynnönen.
Hallitusohjelmien laatimisen yhteydessä ja Puolustusselontekoa käsiteltäessä on tärkeätä käydä
avointa ja faktoihin perustuvaa keskustelua ammattisotilaita edustavien järjestöjen kanssa.
– Upseeriliiton edustajat ovat käytettävissä yhteistyöhön kaikkien puolueiden kanssa. Nykyisessä
Petterin Orpon hallitusohjelmassa luvataan huolehtia Puolustusvoimien työtekijöiden
työssäjaksamisesta ja Nato-integraatiosta. Lupaukset on nyt toteutettava, linjaa puheenjohtaja Ville
Viita
.
– Olennaista edellä mainittujen lisäksi on virkamiehen puolison ja perheen asemasta huolehtiminen
lisääntyvissä kansainvälisissä tehtävissä. Perhettä ei saa unohtaa, sanoo pääluottamusmies Tero
Pynnönen.

Ukrainan tilanne ja tulevaisuus

Politiikkapäivän paneeleista erittäin vaikuttavana ja merkityksellisenä voidaan pitää ProUkraina-
paneelia, aiheinaan nykytilanteen lisäksi myös Ukrainan jälleenrakennus ja tulevat rauhanneuvottelut.
Puheenvuoroista nostona Ylen kokeneen ulkomaan kirjeenvaihtajan Antti Kurosen toteamus: “Tärkein
kysymys ukrainalaisille on se, että he tietäisivät, ettei Venäjä voi hyökätä uudelleen.”
Siinä kiteytyy moni käynnissä olevaan sotaan liittyvä asia, ja etenkin mahdollisten turvatakuiden merkitys.
Sofia Virran ja Jukka Kopran puheenvuoroissa nousivat hyvin esille Ukrainan nuoret sotaveteraanit
sekä resilienssin kokonaisvaltainen merkitys vuosia kestäneen sodan aikana.

Nuorisojärjestöt ovat tilanteen tasalla

Puolueiden nuorisojärjestöjen paneeli antoi toivoa tulevasta. Nuorissa on tulevaisuus, ja esimerkiksi
keskustelussa yleisestä asevelvollisuudesta nuorisojärjestöjen puheenjohtajat osoittivat olevansa
todella perillä niistä tekijöistä, joita on otettava huomioon, kun asevelvollisuusjärjestelmän
kokonaisuutta kehitetään. Samaa aihetta käsiteltiin jo aiemmin politiikkapäivän paneelissa puolueiden edustajien kesken, ja keskustelua jatkettiin Upseeriliiton edustajien toimesta paneeliin osallistujien kanssa sen jälkeenkin.

Poliittisten päättäjien lisäksi Porissa ehdittiin tavata myös muita yhteiskunnassa vaikuttavia henkilöitä.

Ville Viita tapasi kadettikurssiveljensä, Traficomin Kyberturvallisuuskeskuksen ylijohtajan, Anssi Kärkkäisen Digitaalista huoltovarmuutta käsittelevän paneelin jälkeen. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren tavattiin Tradenomiliiton tilaisuudessa.